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In fast allen Bereichen beruflicher Tätigkeit nehmen internationale Verflechtungen zu. Güter, Dienstleistungen und Informationen werden über Landesgrenzen hinweg bewegt. Der Arbeitsplatz ist heute zugleich Treffpunkt verschiedener sozialer und kultureller Wirklichkeiten. Es müssen vielschichtige Beziehungen aufgebaut werden: zu Mitarbeitern und Kunden, zu Geschäftspartnern im Internet aber auch zu Konkurrenten.

In dieser zunehmend komplexer werdenden Gesellschaft müssen Auszubildende sich orientieren können und dafür angemessen ausgebildet werden.

Globales lernen leistet hierzu Beiträge, indem es Einsichten in weltweite Zusammenhänge vermittelt, Gestaltungsspielräume erkennbar macht und verantwortungsbewusstes Handeln fördert.

Es thematisiert weltweite Verflechtungen der Wirtschaft, der Kulturen und ihrer gegenseitigen Impulse, global ökologische Problemstellungen aber auch Fragen sozialer Gerechtikgeit.

Auch die Methodik ist 'global': ganzheitlich, vielperspektivisch und handlungsorientiert. Als fächerübergreifendes Lernprinzip kann Globales Lernen in fachlichen und sozialkundlichen Bereichen umgesetzt werden.